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LIDERAZGO DE EQUIPOS Y COMUNICACIÓN INTERPERSONAL E INTERFUNCIONAL

Ante la creciente complejidad de las organizaciones modernas, los recursos humanos se encuentran frente a una “crisis de gestión”, lo cual va en desmedro de la calidad de sus servicios. Por eso, el ejercicio del liderazgo, reclamado por los grupos e individuos, exige no sólo el equilibrio emocional del alto ejecutivo, sino también el desarrollo de nuevas habilidades y destrezas para garantizar un mayor rendimiento y cohesión en las personas y equipos.

El Programa Conectar promueve en ejecutivos y gerentes un entrenamiento efectivo para el desarrollo de un liderazgo creativo que permita afianzar y fortalecer el desempeño individual y grupal.

El entrenamiento sistémico del Programa está fundado en un modelo de competencias y habilidades cognitivas que ayudará a cada ejecutivo a pensar, decidir y actuar como un líder creativo e innovador.

Este Programa comprende una estructura modular de duración variable según las necesidades detectadas y el nivel de profundización deseado.