Acompañando a empresas familiares que atraviesan procesos de cambio
Este Programa comprende la siguiente estructura modular, cuya duración variable depende de las necesidades detectadas y del nivel de profundización deseado:
- Metodología para resolver los conflictos en grupos familiares con intereses contrapuestos
- El nuevo rol de la mujer en las empresas familiares. Un posicionamiento ante la crisis
- La decisión femenina en ámbitos de alta complejidad
- Desde la contención familiar a la ejecución planificada dentro de la organización
- El arte de la negociación dentro del grupo de conocidos
- Cómo mirar y entender la experiencia del pasado
- (Cómo mirar con ojos nuevos y entender la experiencia del pasado sin quejas ni rencores)
- Mentoring en empresas familiares que atraviesan un proceso de cambio