PROGRAMA ORGANIZAR
ORGANIZACIÓN MENTAL Y CAMBIO DE PARADIGMAS Modelo activo para organizar la mente y modificar actitudes, comportamientos y conductas disfuncionales.
ORGANIZACIÓN MENTAL Y CAMBIO DE PARADIGMAS Modelo activo para organizar la mente y modificar actitudes, comportamientos y conductas disfuncionales.
PENSAMIENTO SISTÉMICO Y GESTIÓN INTEGRADA El Programa Integrar asegura y afianza el cumplimiento de una gestión eficiente, caracterizada por la capacidad del management para integrar las partes de un todo y optimizar su interrelacionamiento.
LIDERAZGO DE EQUIPOS Y COMUNICACIÓN INTERPERSONAL E INTERFUNCIONAL Ante la creciente complejidad de las organizaciones modernas, los recursos humanos se encuentran frente a una “crisis de gestión”, lo cual va en desmedro de la calidad de sus servicios. Por eso, el ejercicio del liderazgo, reclamado por los grupos e individuos, exige no sólo el equilibrio emocional del alto ejecutivo, sino también el desarrollo de nuevas habilidades y destrezas para garantizar un mayor rendimiento y cohesión en las personas y equipos.