Acompañando a empresas familiares que atraviesan procesos de cambio 

Este Programa comprende la siguiente estructura modular, cuya duración variable depende de las necesidades detectadas y del nivel de profundización deseado:

• Metodología para resolver los conflictos en grupos familiares con intereses contrapuestos
• El nuevo rol de la mujer en las empresas familiares. Un posicionamiento ante la crisis
• La decisión femenina en ámbitos de alta complejidad
• Desde la contención familiar a la ejecución planificada dentro de la  organización
• El arte de la negociación dentro del grupo de conocidos
• Cómo mirar y entender la experiencia del pasado
• (Cómo mirar con ojos nuevos y entender la experiencia del pasado sin quejas ni rencores)
• Mentoring en empresas familiares que atraviesan un proceso de cambio