Herramientas activas para un plan de fortalecimiento y desarrollo personal
Objetivo
De acuerdo con el perfil metodológico del Programa Organizar, el presente módulo persigue los siguientes objetivos:
- Brindar métodos y recursos para el diseño auto-organizativo de un plan de fortalecimiento y desarrollo personal
- Correlacionar el proceso de desarrollo personal con el cambio y mejoramiento de la gestión grupal
Contenidos temáticos
Los contenidos del módulo se estructuran en base al desarrollo de un proceso espiralado de carácter auto-organizativo y sistémico pivotado en los siguientes temas:
- Desarrollo de la inteligencia y equilibrio emocional para el abordaje flexible de los problemas y la selección de estrategias
- Desarrollo de competencias para la expansión del propio potencial mediante técnicas sistémicas de gestión
- Nuevas imágenes para la renovación personal y el desarrollo de competencias frente a escenarios fluctuantes e inciertos
- El arte de generar estímulos y entusiasmo sin dependencias estériles
- Hacia una gestión creativa centrada en las personas
- Set adaptativo para lograr una adecuación con las situaciones de cambios globales y con la modificación de los parámetros de vida del momento
Metodología
Metodología sistémico-cognitiva con herramental activo para el diseño del propio plan de desarrollo personal
Duración: 8 horas presenciales y 4 horas con soporte informático en aula virtual